今日は給与の支払い形態についてです。

給与の支払い形態とは、社員・アルバイト・パートが雇用される会社とどういう形態で雇用契約を結んでいるかによって違ってきます。

しかし同じ雇用形態でも給与の支払い形態が違うということもあります。

では、その違いについてお話したいと思います。

 

  • 月給者　月給者とは、支払われる月額の給与が定められており、欠勤や遅刻・早退等をしても給与がカットされることがない者を指します。
  • 日給月給者　給与については月給で定めてあるが、欠勤や遅刻・早退或いは私用外出などは、給与から当該時間を時給等に換算し控除するという体系です。
  • 日給者　日給者とは、一日辺りの給料を決め、それに基づいて働いた分だけの給料を支払うという体系です。
  • 時給者　時給者とは、予め決められた時給で、働いた時間数に応じて給料が支払われる体系です。
  • 出来高給　予め定められた体系に応じて、その生産或いは販売高に応じて給料が支払われる体系です。
  • 年俸者　年俸者とは、年間の報酬を予め定めそれを分割して支払う体系です。

どの支払い形態であっても、割増賃金は支払われます。

 

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